La mission d’Actis va au-delà de la location de logements sociaux. Le programme sur la thématique du vieillissement comporte une dimension patrimoniale (adaptation des logements et des résidences) mais aussi sociale (offre de service dédiée) afin de favoriser le maintien à domicile des locataires.
Pour mettre en œuvre sa démarche globale et transversale, Actis décline sa philosophie et son savoir-faire selon les axes suivants :
- Placer le besoin des habitants au centre des dispositifs proposés.
- Coopérer avec les partenaires locaux œuvrant pour le territoire, et s’inscrire dans l’écosystème local et national du Bien Vieillir. Des liens privilégiés avec un grand nombre d’acteurs qui nous conduisent à construire ensemble des solutions adaptées : établissements publics, associations locales et entreprises spécialisées…
- Agir en proximité. Des personnels d’Actis dédiées à la question du vieillissement permettent à l’ensemble des interlocuteurs, mais avant tout aux habitants, de pouvoir bénéficier d’un contact privilégié : Une chargée de mission ainsi qu’un animateur de l’habitat inclusif.
- Adapter nos procédures et nos process de manière agile et transversale. Un comité spécifique composé de l’ensemble des directions internes se réunit une fois par trimestre pour s’outiller et adapter les modes opératoires à la mise en œuvre de ce service dédié.
L’Habitat Inclusif
Le Café Club Teisseire, un modèle novateur d’habitat inclusif
Il favorise l’insertion des personnes âgées dans la vie locale, ouvert à tous les locataires de plus de 60 ans résidants à Teisseire et dans les quartiers alentours.
Vivre chez soi, mais au sein d’un collectif, c’est ce que propose l’habitat inclusif.
Souvent ils prennent la forme d’une résidence avec une salle commune. Actis a souhaité aller au-delà de cette représentation et s’adapter aux locataires. Nombreux sont ceux qui ne souhaitent pas déménager, nous avons donc apporté l’Habitat Inclusif chez eux.
La salle commune du Café Club qui rayonne sur le quartier est le lieu central d’une dynamique entre habitants retraités. C’est donc un Habitat inclusif en diffus.
Accompagnés par un animateur dédié, des acticités physiques adaptées, ateliers, conférences santé et animations sont régulièrement proposées aux membres du Café Club.
Partenaires : Association Siel Bleu, CARSAT, CROMS, Conférence des Financeurs
Livraisons d’établissements pour personnes âgées et résidences adaptées
Résidences autonomie, EHPAD, Lits d’Accueil Médicalisés (LAM)
Il est aussi question de continuer à développer un savoir-faire en matière de montage d’opérations et de livraison de résidences adaptées et/ou médicosociales, comme des résidences pour séniors ou des EHPAD, en partenariat avec des organismes gestionnaires compétentes en la matière, afin de proposer une alternative aux personnes qui ne souhaiteraient, ou ne pourraient rester à domicile.
[Article : L’EHPAD André Léo à Grenoble]
Maintien à domicile et liens intergénérationnels
L’approche d’Actis met l’accent sur la valorisation des personnes âgées et la promotion des liens intergénérationnels, tout en s’engageant à favoriser le maintien à domicile des locataires seniors.
L’entreprise collabore avec de nombreux partenaires pour atteindre cet objectif commun : « vieillir ensemble, une chance à cultiver. » Les liens intergénérationnels sont des piliers essentiels de notre société.
[Article : L’habitat solidaire intergénérationnel]
La Semaine Bleue
Chaque année à l’automne, Actis se mobilise pour la Semaine Bleue, dédiée aux séniors, en proposant une série d’animations, d’ateliers et de conférences à destination des personnes de plus de 60 ans.
[Article : Semaine bleue des retraité.es et personnes âgées : du 2 au 8 octobre 2023]